7月14日至25日，15vip太阳集团副院长李浩与数字产业学院副院长王克带队，赴郑州、合肥、无锡等七市开展数字经济专题调研。调研组实地走访建中数字经济产业园、京东智能产业园、携程等十余家产业园区与头部企业，聚焦“访企拓岗”，深入考察企业人才需求与产教融合路径。

在调研中发现目前应届毕业生人才软实力短板突出，应届生沟通表达、团队协作、解决问题能力不足，学习能力、逻辑思维及抗压韧性等软实力至关重要。一是新兴岗位需求旺盛。传统IT校招收缩，但AI数据工程师、线上技术支持、数字销售顾问等新兴数字岗位需求激增，技术门槛明确、起薪可观、发展通道清晰。二是区域认知偏差。西部高校师生误判新岗位为“低端客服”，导致就业意愿低；多数学生职业规划模糊，期望与企业需求存在差距。三是实习窗口期紧迫。企业2025年实习生计划普遍缩减，多数优质可转正实习岗已于今年6月底前完成招募，凸显提前规划重要性。

本次调研为学院精准对接市场、破解人才培养与就业难题提供了关键依据，并成功争取300个可转正实习岗位。下一步，学院将着力创新组织模式与培养路径，构建“需求导向、实战驱动”的产教融合共同体，深化校企合作，优化课程与实训体系，切实提升应用型人才培养质量与就业竞争力，服务区域数字经济发展。

撰稿：李浩

审核：陈广锋